山东京博控股集团有限公司 2021年校园招聘简章
一、集团简介
山东京博控股集团有限公司(简称:京博控股集团)是中国500强企业,是一家面向终端和社会提供能源、新材料、三农发展、物流等产品、技术、服务和系统解决方案的现代化集团,先后为中国、美国、俄罗斯、日本、新加坡、澳大利亚、南非、中东等国家和地区的客户和夥伴带来价值和服务。
京博2019年销售收入608亿元,位居中国企业500强第320位;2019年中国石油和化工企业500强第25位、中国民营企业500强第130位、中国民营企业制造业500强第68位;山东企业100强第27位,山东民营企业100强第11位。
目前,京博已建立起面向全球发展的高端化工、教育与艺术、现代服务、生态环保、新材料、现代物流、新兴资源、投资与金融、现代生态农业9大产业方向,形成集研发、设计、生产、市场、服务一体的现代化产业集团。京博通过遍布全球的10000多名员工,立足中国本土和优秀传统文化,向全球客户提供富有价值的“中国智造”和中国文化智慧。
二、公司简介
山东京博木基材料有限公司(简称:京博木基)成立于2014年,通过先进的生物改性、高效成型技术,生产以木材的高强度、防腐防蚁、难燃、耐候性强、环保、尺寸稳定等技术为核心的京泰木系列、桦仲木系列高耐久木制品,公司秉承“实现原生木材想做而做不了的场境,联融其他材料体现价值最大化”的使命,诚信利他,致力于成为全球木基材料龙头企业。
公司主要经营京泰木系列产品:京泰木实木窗、户外木制品,产品已经通过了德国PHI
认证、加拿大CSA认证、欧盟CE认证、澳洲S标志认证,获得海外出口资质。在过往,我们荣获“国家林业标准化示范企业”、“山东省林业龙头企业”、“国家AAA标准化示范企业”、“山东省制造业单项冠军示范企业”等荣誉。同时我们是“中国建筑节能协会被动式超低能耗绿色建筑创新联盟”、“中国林产工业协会”的理事单位、“中国林产工业协会木门窗生产分会”的副理事单位、“中国木材保护工业协会”副会长单位。
三、薪酬结构
岗位工资+绩效工资+五险一金+文化工资+改善工资+各类补贴
文化工资:孝工资+敬老金+忠孝敬老金
各类补贴:学历补贴+党员廉政保证金+购房补贴+其他补贴
四、2021 年度校园招聘计划
序号 | 需求岗位 | 人数 | 需求专业 | 学历 |
1 | 高级技术 研发工程师 | 10 | 有机化学、有机合成、化学工程与工艺及相关专业、人造板生产工艺、林产化工及相关专业 | 硕士 |
2 | 基层管理储备 | 20 | 数控、机械、机电、工业工程、木材等工科专业 | 专科、本科 |
3 | 技术工程师 | 10 | 木材工程类、化学工程类、机械类、机电数控类、木制品与家具设计制造、电气工程类相关专业 | 本科 |
4 | 产品设计师 | 5 | 产品设计、家具设计与工程等设计类相关专业 | 本科、硕士 |
5 | 销售经理 | 10 | 市场营销、国际贸易等相关专业 | 本科 |
五、校园招聘流程
1宣讲会
简历投递
在线测评
面试
offer发放
录用签约。
2、假如没有宣讲会,您可以随时拿起手中的电话,拨打电话进行更加详细的咨询。
六、福利待遇
1.集体公寓:
公司为员工免费提供空调宿舍、浴室,并建有内招、食堂、医务室等,做好后勤保障服务。
2.住宅小区:
公司自建高标准住宅小区,另外建设“京博·青年苑” 、“京博·和苑”等项目,面对普通职工打造小户型住宅。
3.员工休假:
员工享受国家法定节假日等公假。
4.节日福利:
公司每逢重大节日为员工发放丰厚的福利,如中秋福利、春节福利等。
5、文化工资:
公司设有文化工资,员工父母可享受孝工资、敬老金以及忠孝敬老金。
6、学历补贴:
本科及以上学历入职后均可当地政府的各类人才引进政策,研究生及以上学历可在公司补贴基础上享受当地政府的各类人才引进政策。
7.娱乐休闲:
工业园内设有图书馆、篮球场,并与本地健身房、游泳馆等场馆签订协议优惠价格,丰富员工的业余生活。
8.子女及配偶安置:
①配偶就业安置:博士配偶可根据个人意愿安排公司就业或协调其它就业途径;硕士配偶同等条件优先安排公司就业;
②子女教育安置:博士、硕士未成年子女公司协调沟通就近安排学校。
综合年薪:专科6-10万,本科8-11万,硕士13-20万。不同岗不同酬、同岗不同人不同酬,具体薪酬可电话咨询。
投递方式:扫描下方二维码,选择心仪岗位进行投递,并完成相应测评。
京博木基公司联系电话:0543-2871235/16526435777(微信同号)
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